Try & Hire kombiniert die Vorteile Zeitarbeit und Personalvermittlung und bedeutet gegenseitiges "Kennenlernen", zum Vorteil beider Parteien im Hinblick auf eine spätere Festanstellung.
Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass ein Großteil der Kunden auf dieses Modell setzen, da es für Kunden und Mitarbeiter enorme Vorteile bringt:
Kosten für Anzeigenschaltungen und Rekrutierung gleich null
Hohe Mitarbeitermotivation
Indirekte doppelte Probezeit
Gegenseitiges Kennenlernen
Vermeidung einer Fehlbesetzung
Günstiger als Personalvermittlung
Kostenlose Übernahme nach vereinbarter Zeit
Arbeitnehmerüberlassung oder auch die klassische Bezeichnung Zeitarbeit ist die alternative Lösung bei Personalengpässen und temporären Auftragsspitzen. Damit lassen sich beispielsweise Urlaubs- und Krankheitsvertretungen sowie saisonale Auftragsspitzen bestens überbrücken.
Wir stellen Ihnen unser Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unbürokratisch und kurzfristig zur Verfügung. Die Abrechnung erfolgt durch den zuvor festgelegten Verrechnungssatz durch unser transparentes Abrechnungssystem.
Zu PersonalvermittlungDie Besetzung von offenen Vakanzen im Bereich der Fach- und Führungskräfte gestaltet sich zunehmend schwieriger und ist für Unternehmen mit Aufwand und hohen Kosten verbunden. Um sich auf das Kerngeschäft konzentrieren zu können, nutzen Unternehmen das Angebot der direkten Personalvermittlung. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein aussagekräftiges Stellenprofil und unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidaten. Dabei übernehmen wir für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses:
Von der Ausschreibung der Position über die Sichtung eingehender Bewerbungen, die gezielte Vorauswahl bis zur aktiven Begleitung des Einstellungsprozesses.
Im Anschluss erhalten Sie von uns ausgewählte Kandidatenprofile, die dem Stellenprofil entsprechen und die gewünschten Kriterien erfüllen. Danach entscheiden Sie welchen Kandidaten Sie näher kennenlernen möchten.
Während des gesamten Auswahlverfahrens stehen wir Ihnen und den Bewerbern jederzeit beratend zur Seite.
Zu On Site ManagementDiese Dienstleistung richtet sich vor allem an Unternehmen die einen hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften haben oder ein großes Projekt planen, welches über Personalleasing besonders kostengünstig realisiert werden soll. Wir sind mit einem eigenen Büro direkt bei Ihnen vor Ort und koordinieren sämtliche Personaleinsätze der externen Arbeitskräfte. Dies ermöglicht uns schnell auf Ihre Bedürfnisse und Personalanforderungen reagieren zu können. Dabei stehen wir in ständigem Kontakt mit den projektverantwortlichen Ansprechpartnern Ihres Unternehmens.
Die OnSite Manager von jobXperts sind in die Betriebsabläufe voll integriert und übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben des eingesetzten Personals. Dadurch können wir Ihnen eine höhere Produktivität und Kostenoptimierung gewährleisten. Selbstverständlich koordinieren und verwalten wir auch das eingesetzte Personal der Co-Lieferanten. Den Umfang unserer Leistungen bestimmen Sie. Gerne beraten wir Sie ausführlich über die Implementierung eines OnSite-Büros in Ihrem Unternehmen.
Zu Master VendorAls Master-Vendor (Hauptlieferant) übernehmen wir für Sie die zentrale Koordination und Steuerung Ihres Zeitarbeitspersonals, auch wenn Mitarbeiter unterschiedlicher Personaldienstleister bei Ihnen im Unternehmen eingesetzt werden.
Bei Unternehmen, die eine Vielzahl von flexiblen Mitarbeitern unterschiedlicher Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt, steigt der Koordinations- und Verwaltungsaufwand überproportional stark an. Diese Aufgaben übernehmen wir gerne für Sie und koordinieren täglich den Personalbedarf situationsbedingt nach Ihren Auflagen und Vorgaben. Durch diese effiziente Vorgehensweise haben Sie nur noch einen einzigen Ansprechpartner für alle im Einsatz befindlichen Zeitarbeitskräfte und sparen somit Kosten und Zeit.
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